yp街机

12月19日，集团基层人员素质提升系列培训第三阶段课程《基层干部沟通必建课—汇报。联系。商谈》顺利进行，来自集团各公司基层干部共84人参加培训。随着本次课程的实现，为期三个月的基层人员素质提升系列培训正式落下帷幕，为基层行列能力建设注入强劲动力。

作为系列培训的收官阶段，本次课程精准聚焦基层干部的主题痛点，以“实用化、场景化、互动化”为导向，系统拆解基层工作中的沟通场景。培训中，讲师结合出产调度协调、跨部门合作联系、向上汇报请示、一线员工治理等典型工作场景，通过案例深度分解沟通中的常见误区与应对技巧。

本次基层人员素质提升系列培训共分三个阶段推动，形成基础夯实、技术提升、实战强化的齐全链路，累计覆盖基层人员394人次：第一阶段以“治理能力提升”为主题，发展治理基础培训，强化基层人员的责任担任与执行力；第二阶段聚焦“向上、向下、协同治理”，萦绕基础问题发展专项培训，通过实操演练提升基层人员的治理、协同能力；第三阶段以“汇报。联系。商谈”为指标，沉点强化基层干部的沟通协调、团队治理等综合能力，助力基层人员从“技术执行者”向“团队引领者”转型。

系列培训的圆满实现，实现了基层人员素质的提升，获得初步功效；闶羌欧⒄沟“基石”，本次系列培训精准对接基层人员成长需要，实现了培训赋能、能力提升、工作提效的良性循环，不休推动基层行列素质迭代升级，为集团高质量发展筑牢基层根基。